邯鄲市水利水電勘測設計研究院---邯鄲水利

設計院召開“新時代新擔當新作為” 主題活動動員會

    10月17日下午，設計院組織全體黨員干部職工召開“新時代新擔當新作為”主題活動動員會。

    會上院黨總支書記馬振宇傳達了設計院“新時代新擔當新作為”主題活動實施方案，對我院學習貫徹落實此次主題活動進行了安排部署。

    副院長黃曉雷同志帶領大家學習了《邯鄲市水利局“新時代新擔當新作為”應知應會》學習資料（節選），統一了大家的思想，凝聚了共識。

    院長張永新同志對主題活動提出點四點要求：一、提高認識，充分認識“新時代新擔當新作為”主題活動的重要意義，堅持黨的核心領導地位，重視黨組織在各項工作中的主要作用；二、敢于正視問題，增強緊迫感；三、根據主題活動要求，出實招，干實事，求實效，不走過場，真正根據我院實施情況，找出問題，解決問題，產生實際效果；四、加強組織領導，確保實施。

    此外，張永新院長結合“三新”活動對設計院現狀和發展，提出了三方面思考：一、面對新時代，設計院要生存，要轉型，要發展，設計院就要有新思考，必須走出去，要有轉型的決心，組織架構上要以市場需求為導向，以提高效率為目的，以打造專業化的團隊；二、要有新作為，不斷堅持在設計手段，管理制度，分配體制，企業轉型的改革和創新。三、要有新擔當，新一代青年尤其是85后、90后，已經成為員工隊伍的主力，年輕人要充分發揮主觀能動性，對待工作要能擔當、敢擔當、想擔當，設計院也將充分尊重個性，激發活力，鼓勵年輕人大膽創新，成為年輕人的堅強后盾。

    張永新院長對設計院未來發展充滿信心。他指出，設計院有一個敢擔當、敢作為的領導班子，包括中層干部，各司其職，分工協作；第二，有一支素質過硬、向心力強的隊伍；第三，有一套完善的制度和先進的管理辦法。這些都是我院能夠長遠發展的基礎。

    最后，馬振宇同志作了總結發言，對近期發現的問題提出了兩點要求：一、要克服工作中的懈怠情緒，望同志們引起重視，領導加強管理，緊抓工作紀律；二、處室間要加強溝通，準確表述，要將所掌握的各種資料，做到資源共享，毫無保留，成為設計院的共同財富。另外，借新疆工程代建服務之機，鍛煉隊伍、錘煉隊伍，鼓勵參與職工能吃苦、肯吃苦、勇于奉獻的精神，蓄勢待發，打響向工程總承包轉型的第一槍，在全院掀起“新時代新擔當新作為”活動的新高潮。