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設計院舉辦2022年新員工入職培訓開班儀式

  9月5日，邯鄲市水利水電勘測設計研究院2022年新員工入職培訓拉開帷幕。院黨總支書記、院長馬振宇出席開班儀式并發表迎新致辭。

  馬振宇首先代表邯鄲院對新員工的加入表示熱烈歡迎。他指出，新員工培訓，對所有新員工而言，意味著從“校園人”轉換為“職場人”，將承擔起更多社會責任和家庭責任；對邯鄲院而言，為我院注入了新鮮血液，增添了新的希望。

  馬振宇在講話中回顧了邯鄲院的發展歷程。他說，我院經過了幾代人的努力，現已成長為今天大家所見到的“設計技術嚴謹、市場開拓廣泛、企業管理系統、文化建設豐富”的優秀水利設計院，作為邯鄲地區水利事業發展的領軍企業，全院上下團結一心，穩生產、穩經營、穩市場已蔚然成勢，邯鄲院在高質量發展道路上蹄疾步穩，為各類人才施展才華、大顯身手提供廣闊舞臺。

  “邯鄲院的高質量發展，需要一大批德才兼備的青年‘后浪’。”馬振宇希望大家用青春的力量、青春的涌動、青春的創造，在新的工作崗位上，加強學習，奮發有為，扎實工作，奮力當好現代化新邯鄲院的開路先鋒，為邯鄲院高質量發展貢獻青年力量。

  馬振宇要求一、搞好個人職業生涯規劃，樹立人生奮斗目標。要胸懷大格局、樹立大志向，自覺把個人理想融入偉大復興中國夢當中，把職業規劃融入設計院發展戰略藍圖當中，始終堅決擁護和貫徹執行院黨總支的決策部署，自覺把小我融入到邯鄲院的大我中去，在院愛院、在院言院、在院憂院。

  二、努力學習，養成負責任的好習慣。時刻保持“本領恐慌”，樹立超前的學習理念。堅持學中干、干中學、學用相長，在邯鄲院改革發展的實踐中練本領長才干，使自己在邯鄲院廣闊的天地中“換羽高飛”。

  三、腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己。要在工作中培養吃苦耐勞的精神，在提高自身專業水平和管理技能的同時，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，要有勇擔重任、敢于攻堅克難、敢于創新創造的信心、決心和勇氣，主動擔當起邯鄲院高質量發展賦予的使命，為破解困難和問題獻計獻策。

  本次新員工培訓為期5天，將圍繞設計院概況，邀請院各有關職能部門就設計院發展戰略、廉潔從業教育、院人事勞動管理與相關制度、生產組織與管理、企業歷史文化、質量安全管理、技術管理、綜合行政管理等相關情況進行介紹。培訓期間，將組織新員工到水利工程現場參觀，并開展學習討論交流。新員工培訓將于9月9日結束。